En framtid i balans
Hej! Vi heter Frederik Denning och Vladimirs Mihnovics, och vi är grundarna av Dawn. Vi grundade Dawn (ursprungligen Sustainly) i Köpenhamn 2023 för att vi ville bygga en mjukvaruprodukt som arbetar med meningsfull data.
Vi började med en plattform för livscykelanalyser och hållbarhetscompliance. Men genom hands-on arbete med tillverkningsföretag kunde vi se en möjlighet att förbättra digitala arbetsflöden och datahantering.
Så växte lösningens scope över tid, tills Dawn i dag omfattar compliance, hållbarhet och värdekedja mer brett. Vi gjorde det inte ensamma, och än i dag har människor från mer än 10 nationaliteter varit med och format Dawn.
Kort från VD:n
Frederik Denning om varför Dawn finns, vad som driver teamet och vart vi är på väg.
Frederik Denning
VD & medgrundare
Vilket ögonblick eller vilken frustration fick dig att starta Dawn?
Jag såg gång på gång hur kritiska affärsinsikter från compliance-team—särskilt hållbarhet—samlade damm i stället för att bli en del av det datalandskap som driver beslut.
Vad var det första “ja” som övertygade dig om att detta borde finnas?
Tidiga kunder sparade tid och pengar samtidigt som de fick ägarskap över sin data. Även när vi bara var en LCA-plattform upplevde SME:er markanta besparingar och bättre resultat än tidigare.
Vad önskar du att branschen gjorde annorlunda—som Dawn försöker lösa?
Jag önskar att det ska vara möjligt att fatta beslut på ett upplyst underlag. Hållbarhet betyder enormt mycket, men det samma gäller ett brett nät av icke-finansiell data som kemiska ämnen, cirkularitet, leverantörsrisker och mer. Traditionellt har det varit för tungt och dyrt, så det hamnar som compliance i stället för ett kärninput till affären.
Vilket ögonblick fick dig att tänka “vi är på rätt väg”?
Vi onboardade en erfaren expert från en marknadsledare, och han förstod det direkt. Smärtpunkterna kring transparens, skalbarhet och användarvänlighet som han levt med var precis det Dawn adresserar.
Vilka egenskaper letar du efter hos dem ni bjuder in att bygga Dawn?
Hunger först och främst. Vi älskar proaktiva människor som har ett builder-mindset. I AI-eran kan många göra mycket, men det är fortfarande svårt att göra det rätta.
Vad vägrar du kompromissa med, även när det är svårt?
Work-life balance. Jag har inte missat en enda måltid med mina barn medan vi byggt Dawn. Vi pressar på när det behövs, men familjen kommer först—för både grundare och medarbetare.
Vad har förvånat dig mest med att bygga Dawn?
Hur många gånger det har bytt form längs vägen.
Vad hoppas du att kunder känner efter att ha arbetat med er?
Lättnad och empowerment. Vi ersätter ofta osäkerhet, dubbelarbete och silofunktioner med klarhet och momentum.
Om 3–5 år: vad skulle göra dig mest stolt över Dawn?
Att vi behöll våra värderingar intakta medan vi byggde ett fantastiskt tillväxtbolag.
Vad bör aldrig förändras hos Dawn när ni växer?
Våra fyra kärnvärden: bygg fet software, förbli nyfikna och hungriga, schysta villkor, och var en kick-ass arbetsplats... utan startup-bullshit.
Det vi står för
Vi bygger en dataplatform som är trovärdig, vacker och användbar. De principerna styr hur vi bygger—och hur vi arbetar tillsammans.
Kvalitet och skönhet
Vi bygger mjukvara som är pålitlig, genomtänkt och ett nöje att använda. Skönhet minskar friktion och får användare att återvända.
Förbli nyfikna
Vi fortsätter lära, söker olika perspektiv och fattar beslut baserat på feedback och data.
Schysta villkor
Alla ska känna sig trygga och stöttade, med lika möjligheter att växa och bidra.
Vi är ett team, inte en familj
Vi firar segrar tillsammans, men vi respekterar gränser och work-life balance.
